Hallo Herr Hutter, hallo Herr Leinemann,
ich finde, dass der Beitrag die Funktionalität und insbesondere die “wahren” Stärken von Social Media sehr gut auf den Punkt bringt. Plattformen, die sich auf die Vernetzung von Menschen spezialisieren, basieren auf dem persönlichen Kontakt und Gesprächen. Werden Social Media-Aktivitäten bloß als Selbstzweck gesehen, bleiben Gelegenheiten liegen, stärkeres Involvement durch den persönlichen Offline-Kontakt (etwa im Rahmen von Events) zu schaffen, über die dann auch wieder online berichtet werden kann – beispielsweise in Form eines Videos oder Blogbeitrags.
In diesem Beitrag wird die Seite des Produktmarketing betrachtet. Nichtsdestotrotz kann man die oben aufgeführten Elemente auch 1 zu 1 auf Employer Branding übertragen. Es ist schön und gut, wenn über Rankings berichtet wird und man etwas über Entwicklungsmöglichkeiten online lesen und liken kann. Ein richtiges Urteilen und emotionales Erleben bietet sich jedoch erst auf der Messe oder beispielsweise im Rahmen eines Praktikums. Und dann steigt auch wieder die Bereitschaft, positiv (oder negativ) darüber im Netz zu berichten.
Frohe Weihnachten und Ihnen allen einen guten Start ins neue Jahr!